مختبر العلوم والدفع السلوكي

المسؤوليات والاختصاصات

1. تصميم استراتيجيات تحفيزية تستند إلى فهم الدوافع السلوكية، وتأثير العوامل الاجتماعية والثقافية وتفاعلها بين الجهات والمجتمع في تصميم وتطبيق الخطط التنموية المختلفة، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المعنية.
2. إعداد نماذج المحاكاة وتحليل استخدام البيانات السلوكية لدعم الأولويات الوطنية الرئيسية أو تحديد المشكلات المجتمعية الأساسية ذات الصلة بخطط التنمية.
3. تصميم برامج لاستخدام المعرفة السلوكية لتسهيل عملية التغيير في الجهات وضمان تبني إجراءات جديدة محفزة على تحقيق أهداف التنمية.
4. إعداد الدراسات التحليلية لتقييم فعالية السياسات المقترحة لمواكبة التطورات ذات الصلة بخطط التنمية، وتأثيرات العوامل السلوكية على الجهات والمجتمع بشأنها، بالتنسيق مع الوحدة الإدارية المختصة والجهات ذات العلاقة.
5. تصميم برامج التدخل المبكر لمعالجة المشكلات ذات الصلة بخطط التنمية قبل تفاقمها، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية والجهات ذات العلاقة.
6. مراجعة وتقييم نتائج الرؤى السلوكية وتأثير السلوك البشري بعد تنفيذها لقياس مدى تحقق الأهداف المرجوة منها، وتحديد مناطق التحسين بشأنها.
7. التنسيق والتعاون مع الجهات البحثية والأكاديمية داخل الدولة وخارجها، لتعزيز القدرات البحثية ذات الصلة بمجال عمل المختبر.