إدارة الموارد البشرية

المسؤوليات والاختصاصات

1. تنفيذ القوانين واللوائح والنظم المتعلقة بشؤون الموظفين.
2. إعداد الدراسات الخاصة بتخطيط الموارد البشرية بالمجلس، وتحديد احتياجات المجلس من الوظائف والموظفين، بالتنسيق مع الجهة المختصة والوحدات الإدارية المختلفة.
3. إعداد مشروع وصف وتصنيف وترتيب الوظائف، ومتابعة تنفيذه، وتطويره.
4. إعداد مشروع موازنة الباب الأول بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المعنية.
5. تنفيذ إجراءات تقييم الأداء للموظفين.
6. القيام بإجراءات التعيين والنقل والندب والإعارة.
7. دراسة استحقاق الموظفين للإجازات، وفقاً للقانون.
8. إعداد الدراسات الخاصة بالهيكل الوظيفي للمجلس، وتقديم المقترحات اللازمة لتطوير التنظيم الإداري بها.
9. تحديد الاحتياجات التدريبية لموظفي المجلس، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المختلفة، ومتابعة تنفيذها، وتقييم مدى الاستفادة منها.
10. اتخاذ الإجراءات اللازمة لتخصيص السكن الحكومي وصرف بدل الأثاث لموظفي المجلس، بالتنسيق مع الجهات المختصة.
11. وضع وتحديث قواعد البيانات الخاصة بشؤون موظفي المجلس.