منظمة العمل الدولية. ارتفاع تحدي توظيف الشباب : أدلة جديدة على قضايا السياسة الرئيسية 2017
هذا الكتاب هو واحد من سلسلة المنشورات التي تحلل الأدلة وتجمع النتائج الرئيسية المتعلقة بأفضل السبل لتوظيف الشباب، ولتبني إعلام أقوى من أجل ﺻﻨﻊ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﻟفائدة اﻠﺸﺒﺎب، وذلك استجابة لأزمة توظيف الشباب غير المسبوقة التي تم تسجيلها سنة 2012، وقد أصدر مؤتمر العمل الدولي قراراً يدعو إلى الاستعجال في اتخاذ إجراءات بشأن توظيف الشباب من خلال مجموعة من التدابير. ووفر المؤتمر مجموعة من المبادئ التوجيهية والسياسات المختبرة في أطار ماكرو اقتصادي لسوق العمل للبلدان الراغبة في اتخاذ إجراءات فورية لإدماج الشباب في أسواق العمل.
تركز التحليلات المدمجة في هذا الكتاب على أدوات سياسية محددة، تستخدم بشكل كبير لتحسين فرص العمل للشباب، وقد تم اختيار مواضيع الفصول على أساس الأهمية: (أ) جودة التصميم ونجاعة التنفيذ الفعالين للاستراتيجيات؛ (ب) إلقاء مزيد من الضوء على المواضيع المحددة حيث تكون الأدلة غير مكتملة أو حيث تميل الأحكام إلى الاسترشاد بالافتراضات بدلاً من التحليل، و(ج) الحكم الذي يعتبر في بعض الحالات نهجاً مبتكر لدراسة مستفيضة قد يساعد على فهم القضايا ذات الصلة.
ويحتوي الكتاب على مجموعة من التحليلات ومراجعات الأدلة، كما يعتمد مجموعة متنوعة من المنهجيات المناسبة لفحص العديد من الأسئلة المحددة المتعلقة بسياسة توظيف اﻟﺸﺒﺎب ﺑﻐﻴﺔ إﻧﺘﺎج ﺗﻮﺻﻴﺎت ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻟﺪﻋﻢ اﻧﺪﻣﺎج اﻟﺸﺒﺎب ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻼﺋﻖ.
كما تم اختيار قضايا السياسة العامة مع الإشارة إلى خمس دعامات نهجتها منظمة العمل الدولية لصياغة سياسة تشغيل الشباب ودعت إلى تبنيها عام 2012. هذه الركائز هي:
1. سياسات التوظيف والاقتصاد لتشغيل الشباب.
2. قابلية التوظيف - التعليم والتدريب والمهارات، والانتقال من المدرسة إلى العمل
3. سياسات سوق العمل.
4. ريادة الأعمال لدى الشباب والتوظيف الذاتي
5. حقوق الشباب.